Janeiro é, tradicionalmente, um mês associado a recomeços, planos e metas para o novo ano. Mas para além das resoluções pessoais, o período também convida à reflexão sobre um aspecto essencial para a realização de qualquer projeto: a saúde mental. É com esse foco que a Fundação CASA reforça, durante a campanha Janeiro Branco, o compromisso com o cuidado emocional de seus servidores por meio do programa Cuidando de Quem Cuida.
A iniciativa é coordenada pela Divisão de Medicina e Segurança do Trabalho (DMST) e reúne ações contínuas voltadas à promoção do bem-estar, da escuta qualificada e do acolhimento dos profissionais que atuam diretamente na missão socioeducativa da Instituição.
Entre os serviços oferecidos está o Canal do Servidor, um serviço de assistência psicossocial emergencial, disponível via WhatsApp pelo número (11) 2927-9150, que permite acesso rápido e sigiloso ao atendimento especializado, reforçando a importância do cuidado imediato em situações de sofrimento emocional.
“O cuidado com quem cuida precisa ser permanente, estruturado e acessível. Os servidores da Fundação CASA lidam diariamente com situações complexas e desafiadoras, e oferecer suporte emocional é uma forma concreta de valorização do trabalho que realizam”, destaca a presidente da Fundação CASA, Claudia Carletto. “Quando a Instituição investe em saúde mental, ela fortalece vínculos, melhora o ambiente de trabalho e contribui para uma atuação mais humana e eficiente em todas as frentes.”
Programa estruturado e ações permanentes
Consolidado ao longo de 2025, o programa Cuidando de Quem Cuida tem como objetivo melhorar a qualidade de vida e o clima organizacional dos servidores, estruturando ações corporativas que dialogam com as necessidades reais do cotidiano de trabalho.
O programa se apoia em dois eixos principais:
- Saúde em Foco: voltado à promoção da saúde física e ocupacional;
- Bem-Estar, Bem Estou: direcionado ao acolhimento emocional, à promoção do respeito e à valorização da diversidade.
No eixo Saúde em Foco, foram implementadas ações como parcerias institucionais — incluindo o convênio com o Wellhub —, incentivo a atividades físicas, eventos esportivos, campanhas dos meses coloridos, atividades culturais, além do lançamento da newsletter da DMST e da ampliação das análises de condições de saúde dos servidores.
Já o Bem-Estar, Bem Estou contempla rodas de conversa, palestras temáticas, questionários de clima organizacional e ações de letramento, como LGBTQIA+, Transtorno do Espectro Autista (TEA), discriminação e racismo, além do lançamento do Caderno Orientador da Seção de Assistência Psicossocial e Bem-Estar do Servidor (SAPBS).
Escuta, prevenção e acolhimento
Segundo a diretora da Divisão de Medicina e Segurança do Trabalho, Ana Cristina de Souza, as ações refletem uma mudança de cultura dentro da Instituição. “O que buscamos é sair de uma lógica apenas reativa e avançar para uma política de cuidado preventivo, que escute o servidor, reconheça suas necessidades e ofereça suporte antes que o sofrimento se agrave. A saúde mental precisa ser tratada com a mesma seriedade que a saúde física”, afirma.
Entre as ações complementares, destacam-se as rodas de conversa realizadas em 2025, que abordaram temas como assédio e discriminação, criando espaços seguros de diálogo, e as oficinas voltadas a servidores e familiares de pessoas com TEA, desenvolvidas a partir do aumento da demanda por atendimentos identificada em 2024. Também foram realizadas oficinas sobre aposentadoria, em atendimento às cláusulas sociais da campanha salarial de 2025, direcionadas a servidores em fase de transição de carreira.
Para 2026, a DMST prevê consolidar as ações de cuidado em saúde mental realizadas no último ano e, a partir do segundo semestre, pensar novas frentes.
Ao integrar a campanha Janeiro Branco às ações permanentes do programa Cuidando de Quem Cuida, a Fundação CASA reforça seu compromisso com uma cultura institucional baseada no cuidado, no equilíbrio emocional e na valorização das pessoas que sustentam diariamente a política socioeducativa no Estado de São Paulo.